الشركة الوطنية للإسكان NHC تعلن عن فرص وظيفية في الرياض

البحث عن وظيفة قد يكون مرهقًا، خصوصًا عندما ترسل عددًا كبيرًا من طلبات التوظيف ولا تحصل على رد. لكن الحصول على وظيفة مناسبة لا يعتمد على عدد الطلبات التي ترسلها فقط، بل يعتمد أيضًا على طريقة بحثك، وجودة سيرتك الذاتية، ومدى توافقك مع الوظيفة، واستعدادك للمقابلة الشخصية.

في هذا المقال من REDVERT نستعرض 7 خطوات عملية تساعدك على تنظيم رحلة البحث عن وظيفة، بدءًا من تحديد المجال المناسب لك، مرورًا بإعداد السيرة الذاتية والتقديم على الوظائف، وصولًا إلى الاستعداد للمقابلة والتعامل مع الرفض.

1. حدد الوظيفة والمجال المناسب لك

أول خطوة في البحث عن وظيفة هي أن تعرف ما نوع الوظيفة التي تبحث عنها.

بدلًا من البحث بشكل عام عن كلمة "وظائف"، حاول تحديد المجال الذي يتناسب مع مؤهلك وخبرتك واهتماماتك.

على سبيل المثال، إذا كان تخصصك المحاسبة، يمكنك البحث باستخدام مسميات مثل:

• محاسب.
• محاسب مالي.
• محاسب تكاليف.
• مراجع داخلي.
• محلل مالي.

أما إذا كنت متخصصًا في تقنية المعلومات، فيمكن البحث عن مسميات مثل:

• مطور برمجيات.
• محلل نظم.
• أخصائي دعم فني.
• مهندس شبكات.
• محلل بيانات.

كلما كان بحثك أكثر تحديدًا، أصبح من الأسهل العثور على الفرص التي تتوافق مع مؤهلاتك.

لا تعتمد على مسمى واحد

قد تستخدم الشركات مسميات مختلفة للوظائف التي تتشابه في طبيعة العمل، لذلك من المفيد البحث عن أكثر من مسمى مرتبط بتخصصك.

كما يمكنك استخدام كلمات مرتبطة بالمهارات التي تمتلكها، وليس التخصص فقط.

2. جهز سيرة ذاتية احترافية

السيرة الذاتية هي من أهم الأدوات التي يستخدمها الباحث عن العمل عند التقديم.

لكن الخطأ الشائع هو إعداد سيرة ذاتية واحدة وإرسالها إلى جميع الشركات والوظائف دون تعديل.

الأفضل أن تكون سيرتك الذاتية واضحة، مختصرة، ومنظمة، وأن تركز على المعلومات الأكثر ارتباطًا بالوظيفة التي تتقدم إليها.

ماذا يجب أن تتضمن السيرة الذاتية؟

يفضل أن تتضمن:

• الاسم وبيانات التواصل.
• المؤهل العلمي.
• التخصص.
• الخبرات العملية.
• المهارات.
• الدورات والشهادات المهمة.
• اللغات.
• المشاريع أو الإنجازات المرتبطة بالوظيفة.

وإذا كانت لديك خبرة عملية، حاول أن توضح ما الذي أنجزته وليس فقط المهام التي كنت تقوم بها.

على سبيل المثال، بدلًا من كتابة:

"مسؤول عن خدمة العملاء."

يمكن أن تكون الصياغة أكثر فائدة إذا أوضحت طبيعة الإنجاز أو المسؤولية، مثل:

"التعامل مع استفسارات العملاء ومتابعة الطلبات والعمل على تحسين تجربة العملاء."

المهم أن تكون المعلومات حقيقية وقابلة للإثبات.

هل تحتاج إلى تصميم مبالغ فيه؟

ليس بالضرورة.

السيرة الذاتية الجيدة لا تعتمد على كثرة الألوان أو الرسومات، بل على وضوح المعلومات وسهولة قراءتها وترتيبها.

ويمكنك استخدام أدوات تصميم السيرة الذاتية مثل Canva للحصول على قالب مرتب، ثم تخصيصه وفق خبرتك ومجالك.

إنشاء سيرة ذاتية عبر Canva

3. ابحث عن الوظائف بشكل مستمر

لا تنتظر حتى تجد وظيفة بالصدفة.

خصص وقتًا محددًا خلال الأسبوع للبحث عن الفرص الجديدة، وتابع:

• مواقع الشركات الرسمية.
• منصات التوظيف.
• المنصات الحكومية.
• صفحات التوظيف الرسمية.
• حسابات الشركات الموثوقة على منصات التواصل الاجتماعي.

ومن المفيد إنشاء قائمة بالشركات التي ترغب في العمل لديها، ثم متابعة صفحات التوظيف الخاصة بها بشكل مستمر.

لا تؤجل التقديم

إذا وجدت وظيفة مناسبة وتأكدت من استيفائك للشروط، لا تؤجل التقديم بدون سبب.

بعض الوظائف تكون متاحة لفترة محدودة، وقد يتم إغلاقها بعد انتهاء الموعد المحدد أو عند اكتمال إجراءات استقبال الطلبات.

لكن في المقابل، لا تقدم على كل وظيفة لمجرد وجودها؛ الأفضل التركيز على الفرص التي تتوافق مع مؤهلك وخبرتك.

4. اقرأ إعلان الوظيفة بالكامل قبل التقديم

من الأخطاء الشائعة أن يقرأ الباحث عن العمل عنوان الوظيفة والمؤهل فقط ثم يبدأ التقديم.

قبل إرسال طلبك، اقرأ الإعلان كاملًا.

ركز على:

• المسمى الوظيفي.
• المؤهل المطلوب.
• التخصص.
• سنوات الخبرة.
• المهارات.
• الشهادات المهنية.
• مكان العمل.
• طبيعة المهام.
• طريقة التقديم.
• الموعد النهائي إن وجد.

لماذا هذه الخطوة مهمة؟

لأن بعض الوظائف قد تقبل البكالوريوس مثلًا، لكن تشترط تخصصًا محددًا أو خبرة معينة.

لذلك فإن توافق المؤهل وحده لا يعني بالضرورة أنك مناسب للوظيفة.

وإذا كانت الوظيفة مناسبة لك، حاول أن تبرز في سيرتك الذاتية الخبرات والمهارات التي يبحث عنها صاحب العمل.

5. استغل فترة البحث في تطوير مهاراتك

البحث عن وظيفة لا يعني التوقف عن التعلم.

إذا لاحظت أن معظم الوظائف في مجالك تطلب مهارة معينة لا تمتلكها، فهذه فرصة جيدة لتطوير نفسك.

يمكنك مثلًا:

• الالتحاق بدورة تدريبية.
• تعلم برنامج جديد مرتبط بتخصصك.
• تحسين مستوى اللغة الإنجليزية.
• تطوير مهارات Excel.
• تعلم أدوات تحليل البيانات.
• الحصول على شهادة مهنية مناسبة.
• تنفيذ مشروع عملي مرتبط بتخصصك.

لكن لا تجمع الدورات بشكل عشوائي.

الأفضل أن تسأل نفسك: هل هذه المهارة مطلوبة فعلًا في الوظائف التي أستهدفها؟

إذا كانت الإجابة نعم، فإن تعلمها قد يكون أكثر فائدة من الحصول على دورة لا ترتبط بمسارك المهني.

6. استعد جيدًا للمقابلة الشخصية

الوصول إلى المقابلة يعني أنك تجاوزت مرحلة مهمة من عملية التوظيف.

لذلك لا تدخل المقابلة بدون استعداد.

قبل الموعد، اقرأ عن الشركة وتعرف على طبيعة نشاطها، وراجع الوظيفة التي تقدمت إليها، واقرأ سيرتك الذاتية مرة أخرى.

ومن الأسئلة الشائعة في المقابلات:

• حدثنا عن نفسك.
• لماذا ترغب في العمل لدينا؟
• لماذا اخترت هذه الوظيفة؟
• ما أبرز نقاط قوتك؟
• ما المهارات التي تحتاج إلى تطويرها؟
• لماذا تعتقد أنك مناسب للوظيفة؟
• ما خبراتك السابقة؟
• كيف تتعامل مع ضغط العمل؟
• أين ترى نفسك خلال السنوات القادمة؟

لا تحفظ الإجابات حرفيًا

من الأفضل أن تفهم النقاط التي تريد الحديث عنها بدل حفظ إجابات جاهزة كلمة بكلمة.

تحدث بوضوح وصدق، واربط إجاباتك بخبراتك ومهاراتك الفعلية.

كما أن الوصول في الموعد والاهتمام بالمظهر المهني وطريقة التواصل كلها أمور تساعد في ترك انطباع جيد.

7. لا تجعل الرفض يوقفك

قد تتقدم إلى وظيفة ولا تحصل عليها.

وقد تتقدم إلى وظيفة أخرى ولا تحصل حتى على رد.

هذا جزء طبيعي من البحث عن العمل.

عدم قبولك في وظيفة معينة لا يعني بالضرورة أنك غير مناسب لسوق العمل. ربما كان هناك متقدم آخر يمتلك خبرة أكثر، أو كانت الوظيفة لا تتناسب بشكل كامل مع ملفك، أو كانت الشركة تبحث عن مهارات مختلفة.

المهم هو أن تستفيد من التجربة.

إذا كنت ترسل عشرات الطلبات ولا تحصل على مقابلات، راجع سيرتك الذاتية وطريقة اختيار الوظائف.

أما إذا كنت تصل إلى المقابلات باستمرار ولا تحصل على عروض، فقد يكون من المفيد تطوير مهارات المقابلة والتعرف على نقاط الضعف في إجاباتك.

كيف تعرف أين توجد المشكلة في بحثك عن وظيفة؟

يمكنك تقسيم رحلة التوظيف إلى مراحل:

لا تحصل على مشاهدات أو اتصالات؟
راجع السيرة الذاتية والوظائف التي تتقدم إليها.

تحصل على مقابلات ولكن لا تحصل على عرض؟
ركز على تحسين مهارات المقابلة وطريقة تقديم خبراتك.

تجد صعوبة في استيفاء شروط الوظائف؟
حدد المهارات أو المؤهلات الناقصة واعمل على تطويرها.

تتقدم على وظائف كثيرة غير مناسبة؟
ضيّق نطاق البحث وحدد المسميات الوظيفية التي تناسب تخصصك.

هذه الطريقة تساعدك على معرفة المشكلة بدل الاستمرار في إرسال الطلبات بالطريقة نفسها.

كيف تنظم عملية البحث عن وظيفة؟

من المفيد إنشاء جدول بسيط تسجل فيه الوظائف التي تقدمت إليها.

يمكن أن يتضمن الجدول:

الشركة	المسمى الوظيفي	تاريخ التقديم	المدينة	حالة الطلب
شركة 1	أخصائي موارد بشرية	20 أغسطس	الرياض	قيد المراجعة
شركة 2	مسؤول إداري	21 أغسطس	جدة	تم التقديم
شركة 3	محلل بيانات	22 أغسطس	الرياض	مقابلة

هذا التنظيم يساعدك على معرفة الوظائف التي تقدمت إليها، ويمنعك من نسيان الطلبات أو التقديم على الوظيفة نفسها أكثر من مرة.

أخطاء شائعة يجب تجنبها عند البحث عن وظيفة

هناك مجموعة من الأخطاء التي قد تقلل من فرص الباحث عن العمل، ومنها:

إرسال سيرة ذاتية غير محدثة

تأكد من أن رقم الهاتف والبريد الإلكتروني والمؤهل والخبرات كلها صحيحة.

التقديم على وظائف لا تناسب المؤهل

لا تجعل هدفك هو زيادة عدد الطلبات فقط، بل ركز على جودة الطلبات ومدى توافقها مع متطلبات الوظيفة.

تجاهل الوصف الوظيفي

قراءة عنوان الوظيفة فقط ليست كافية. الوصف الوظيفي يوضح المهام والمتطلبات التي يبحث عنها صاحب العمل.

المبالغة في السيرة الذاتية

لا تضف مهارات أو خبرات لا تمتلكها؛ لأن ذلك قد يسبب مشكلة أثناء المقابلة أو بعد التوظيف.

عدم متابعة الطلبات

احتفظ بسجل للوظائف التي تقدمت إليها وتابع بريدك الإلكتروني وحساباتك في منصات التوظيف.

الخلاصة

الحصول على وظيفة مناسبة يحتاج إلى بحث منظم واستمرارية واستعداد.

ابدأ بتحديد المجال والمسميات الوظيفية المناسبة لك، ثم جهز سيرة ذاتية واضحة، وابحث باستمرار عن الفرص، واقرأ شروط كل إعلان قبل التقديم.

وفي الوقت نفسه، استغل فترة البحث في تطوير مهاراتك والاستعداد للمقابلات.

وتذكر أن رفضك في وظيفة معينة لا يعني انتهاء الفرص؛ المهم أن تستمر في تحسين نفسك ومعرفة نقاط القوة والضعف في طريقة بحثك عن العمل.

لا تنتظر الوظيفة فقط، بل استعد لها وابحث عنها بطريقة صحيحة.

المصدر

REDVERT – نصائح وظيفية.

ملاحظة: النصائح الواردة في هذا المقال إرشادات عامة للباحثين عن عمل، وقد تختلف إجراءات التوظيف ومتطلبات المقابلات من شركة إلى أخرى.

تعديل المقال